Kursplan för Ledarskap och personlig utveckling

Kursen är organiserad kring fyra fristående men sammanhörande moment (1) föreläsningar, (2) obligatorisk litteratur, (3) gruppövningar och (4) ett eget arbete som presenteras muntligt och skriftligt. De fyra momenten är kortfattat beskrivna nedan:

En del av föreläsningarna ges i form av gästföreläsningar med utvalda experter på olika delar av ämnet: Gästföreläsningarna behandlar olika delar av de ämnen som är beskrivna under rubriken lärandemål, bl a ledarskap, kreativitet, stresshantering, konflikthantering, positiv psykologi och olika aspekter på ingenjörens yrkesroll.

Obligatorisk litteratur: Den obligatoriska litteraturen behandlar samma ämnen som gästföreläsningarna, men har annars ingen direkt koppling till dessa. Den obligatoriska litteraturen är huvudsakligen avsedd för självstudium.

Gruppövningar: Gruppövningarna består bland annat av workshops (som behandlar olika teman inom kursen), övningar i självkännedom och presentationsteknik och miniföreläsningar inom utvalda teman.

Eget arbete: Det egna arbetet, slutligen, består i att varje student ska välja ett tema som ska specialstuderas och rapporteras både muntligt och skriftligt. I detta arbete ingår typiskt att läsa ytterligare någon bok inom det valda temat samt att söka ytterligare information om temat på olika websidor. De muntliga presentationerna görs inför övriga studenter i gruppen. Exempel på teman som kan väljas inom det egna arbetet är: retorik, stresshantering, interkulturell kommunikation, positiv psykologi, självkänsla, mental träning, kreativitet, hjärnan (olika aspekter), ledarskap (olika aspekter), coaching, personlig effektivitet, härskarteknik, karriärplanering, studieteknik, mindfulness, kognitionsvetenskap mm. Temat liksom de böcker som väljs för det egna arbetet ska godkännas av läraren.