Kursplanen innehåller ändringar
Se ändringarKursplan fastställd 2022-02-10 av programansvarig (eller motsvarande).
Kursöversikt
- Engelskt namnLeadership
- KurskodBOM260
- Omfattning6 Högskolepoäng
- ÄgareTAFFS
- UtbildningsnivåGrundnivå
- HuvudområdeSamhällsbyggnadsteknik
- InstitutionARKITEKTUR OCH SAMHÄLLSBYGGNADSTEKNIK
- BetygsskalaTH - Mycket väl godkänd (5), Väl godkänd (4), Godkänd (3), Underkänd
Kurstillfälle 1
- Undervisningsspråk Svenska
- Anmälningskod 60123
- Max antal deltagare45
- Sökbar för utbytesstudenterNej
- Endast studenter med kurstillfället i programplan.
Poängfördelning
Modul | LP1 | LP2 | LP3 | LP4 | Sommar | Ej LP | Tentamensdatum |
---|---|---|---|---|---|---|---|
0116 Tentamen 6 hp Betygsskala: TH | 6 hp |
|
I program
Examinator
- Mathias Gustafsson
- Docent, Construction Management, Arkitektur och samhällsbyggnadsteknik
Behörighet
Grundläggande behörighet för grundnivåSökande med en programregistrering på ett program där kursen ingår i programplanen undantas från ovan krav.
Särskild behörighet
Samma behörighet som det kursägande programmet.Sökande med en programregistrering på ett program där kursen ingår i programplanen undantas från ovan krav.
Kursspecifika förkunskaper
Ekonomi och organisation i byggsektorn (BOM225) eller motsvarande.Syfte
Inom byggindustrin förekommer mycket arbete inom projektform med många involverade aktörer. Detta ställer stora krav på ledarskap och samarbete. Kursen syftar till att studenten skall få god kunskap om ledarrollen och samarbete i grupper. Kursen belyser teori och praktik om ledarskap samt teorier om hur samarbetsorienterade och effektiva grupper skapas.Lärandemål (efter fullgjord kurs ska studenten kunna)
Efter genomgången kurs ska studenten kunna:- Redogöra för samt förklara olika perspektiv på centrala teorier rörande ledarskap. - Ge förslag på ledarskapets komplexitet och ange olika typer av ledarskap. - Redogöra för samt förklara centrala teorier rörande samarbete i och mellan grupper. - Känna igen begynnande konflikter och kunna förmedla en positiv lösning. - Identifiera, urskilja och hantera genus- och mångfaldsperspektiv på ledarskap och samarbete.
Innehåll
Kursen innehåller dels teoretiska element, dels praktiska element där studenten ges möjlighet att uppleva ledarrollen samt reflektera över hur denne fungerar inom ramen för en grupp. Kursen utgår från beteendevetenskapliga teorier.Organisation
Kursen består av föreläsningar och seminarier. Inom ramen för seminarierna (vilka är obligatoriska) diskuterar vi och demonstrerar en rad olika faktorer som är av betydelse för effektivt arbete i grupp, förhandlingar och ledarskap.Litteratur
Forslund, Magnus (2013) Organisation och Ledning, 2 uppl. LiberSamt utdelat material
Examination inklusive obligatoriska moment
Examinationen utgör av en skriftlig salstentamen som besvaras individuellt. Dessutom krävs deltagande vid de föreläsningar och seminarium som är obligatoriska.Kursens examinator får examinera enstaka studenter på annat sätt än vad som anges ovan om särskilda skäl föreligger, till exempel om en student har ett beslut från Chalmers om pedagogiskt stöd på grund av funktionsnedsättning.
Kursplanen innehåller ändringar
- Ändring gjord på tentamen:
- 2023-09-15: Digital tentamen Ändrat till digital tentamen av Examinator
[0116 Tentamen 6,0 hp] Ändrat till digital examination
- 2023-09-15: Digital tentamen Ändrat till digital tentamen av Examinator
- Ändring gjord på kurstillfälle:
- 2024-01-15: Examinator Examinator ändrat från Caroline Ingelhammar (ingelham) till Mathias Petter Gustafsson (matgust) av Viceprefekt
[Kurstillfälle 1]
- 2024-01-15: Examinator Examinator ändrat från Caroline Ingelhammar (ingelham) till Mathias Petter Gustafsson (matgust) av Viceprefekt
- Ändring gjord på modul:
- 2023-09-15: Digital tentamen Ändrat till digital tentamen av Examinator
[0116 Tentamen 6,0 hp] Ändrat till digital examination
- 2023-09-15: Digital tentamen Ändrat till digital tentamen av Examinator